LUẬT KHÁM, CHỮA BỆNH (SỬA ĐỔI): XÓA GIẤY PHÉP HÀNH NGHỀ VĨNH VIỄN, THỜI HẠN CHỈ CÒN 5 NĂM
Luật khám, chữa bệnh (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội thông qua trong kỳ họp lần này với nhiều thay đổi tích cực, tác động trực tiếp đến từng người bệnh và nhân viên y tế.
Sau hơn 11 năm thi hành, Luật khám, chữa bệnh (KCB) năm 2009 đã bộc lộ nhiều vướng mắc, bất cập, cùng những phát sinh trong thực tiễn mà chưa có cơ chế pháp lý để giải quyết, như trong phòng, chống dịch Covid-19.
Trước tình hình này, Bộ Y tế đã rà soát, tổng kết, đánh giá quá trình thi hành Luật KCB và nghiên cứu hệ thống pháp luật KCB của một số nước, từ đó, xây dựng nội dung dự án Luật KCB (sửa đổi). Ngày 4/4/ 2022, Chính phủ đã họp thông qua dự Luật này.
Một trong 6 nội dung căn bản của Luật KCB (sửa đổi) là việc quản lý người hành nghề – vấn đề luôn được xã hội đặc biệt quan tâm, vì tác động trực tiếp đến cả cộng đồng – sẽ được đề cập đến trong bài viết này.
Tham gia KCB trực tiếp nhưng không được cấp chứng chỉ hành nghề
Đang có rất nhiều người tham gia trực tiếp vào quá trình KCB, như cử nhân dinh dưỡng, cử nhân tâm lý trị liệu; hay cử nhân sinh học làm kỹ thuật viên xét nghiệm, nhiều chức danh chuyên môn làm việc tại cơ sở y tế, nhưng lại không được cấp chứng chỉ hành nghề.
Nguyên nhân của bất cập trên là Luật KCB 2009 quy định cấp chứng chỉ hành nghề theo đối tượng và văn bằng chuyên môn, khiến các cơ sở y tế gặp khó khăn trong quá trình KCB và thanh quyết toán bảo hiểm y tế (BHYT).
Bởi trên thực tế, không có sự thống nhất giữa cách ghi ngành đào tạo trong văn bằng chuyên môn, hoặc một số văn bằng chuyên môn ghi ngành đào tạo lại không có trong đối tượng được cấp chứng chỉ hành nghề mà Luật quy định, dẫn đến nhiều người dù đang làm việc trong cơ sở KCB và là đối tượng được cấp chứng chỉ hành nghề, nhưng lại không được cấp chứng chỉ hành nghề, như những ví dụ nêu trên.
Đặc biệt, đa số các nước đều cấp giấy phép hành nghề dựa trên kết quả kỳ thi đánh giá năng lực hành nghề, thì Luật khám, chữa bệnh năm 2009 lại quy định việc cấp chứng chỉ hành nghề dựa trên văn bằng chuyên môn, là không phù hợp. Bởi thực tế, văn bằng không đánh giá được thực chất năng lực người hành nghề và chất lượng đào tạo.
Sử dụng phiên dịch, nếu sai, ai chịu trách nhiệm?
Hiện, ở nhiều phòng khám, bệnh viện tư vẫn diễn ra tình trạng bác sĩ khám bệnh, kê đơn là người nước ngoài có người phiên dịch để trao đổi với bệnh nhân. Thực tế cho thấy điều này dẫn đến bác sĩ người nước ngoài không thể khai thác tiền sử bệnh tật, tình trạng sức khỏe, các dấu hiệu lâm sàng, việc ghi chép hồ sơ bệnh án, kê đơn … do bất đồng ngôn ngữ giữa người hành nghề, người phiên dịch và người bệnh.
Đáng nói nữa là sau khi người nước ngoài đã được cấp chứng chỉ hành nghề, thì người phiên dịch không làm việc, hoặc lợi dụng vị trí để hành nghề trái phép. Bên cạnh đó, việc sử dụng người phiên dịch cũng tạo ra bất cập trong việc xác định trách nhiệm pháp lý khi xảy ra sự cố y khoa do khó có thể xác định nguyên nhân gây ra sự cố do chỉ định của người hành nghề hay lỗi tại người phiên dịch…
Mà, tất cả những điều này, đều làm tổn hại đến quyền lợi của người bệnh.
Luật KCB (sửa đổi) sẽ tác động tích cực đến từng người bệnh và nhân viên y tế
Xảy ra hàng loạt vấn đề này bởi Luật KCB 2009 cho phép người hành nghề là người nước ngoài sử dụng phiên dịch.
Cấp giấy phép một lần: Lợi bất cập hại
Bệnh viện Việt Đức từng phải tiếp nhận nhiều ca phẫu thuật không thành công ở bệnh viện tuyến tỉnh gửi về, dù các bác sĩ đều đã được đào tạo chính quy, nhưng lại không cập nhật kỹ thuật mới. Từ hàng loạt sự cố này, GS. TS. Trần Bình Giang – Giám đốc Bệnh viện Việt Đức – cho rằng, bác sĩ cần phải được đào tạo lại liên tục, để nâng cao tay nghề, bởi nghề y là nghề đòi hỏi phải liên tục cập nhật những tiến bộ khoa học.
Tuy nhiên, Luật KCB năm 2009 lại quy định việc cấp chứng chỉ hành nghề có giá trị vĩnh viễn, nên không buộc những người hành nghề y phải thường xuyên cập nhật kiến thức y khoa, nâng cao tay nghề,
Việc không quy định thời hạn giá trị của chứng chỉ hành nghề đã gây khó khăn trong việc theo dõi, giám sát quản lý chất lượng hành nghề khi chuẩn hóa các điều kiện chuyên môn, cập nhật kiến thức y khoa liên tục và quá trình hành nghề của người hành nghề.
Đặc biệt, các nước trên thế giới đều quy định giấy phép hành nghề có thời hạn, nên quy định này không phù hợp với thông lệ quốc tế và gây khó khăn cho việc hội nhập của y tế Việt Nam với quốc tế về KCB.
Hàng loạt nội dung cơ bản được thay đổi
Theo ông Nguyễn Trọng Khoa – Phó Cục trưởng Cục Quản lý KCB Bộ Y tế – với tinh thần “lấy người bệnh làm trung tâm”, dự thảo Luật KCB (sửa đổi) sẽ giải quyết căn cơ các vướng mắc trên.
Một thay đổi rất quan trọng của Luật KCB (sửa đổi) là về quản lý người hành nghề. Luật mới sẽ bỏ quy định đối tượng theo văn bằng chuyên môn phải có chứng chỉ hành nghề như Luật năm 2009 và thay thế bằng quy định chức danh nghề nghiệp phải có giấy phép hành nghề. Bắt buộc phải đăng ký hành nghề trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động KCB.
Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi) nhằm nâng cao chất lượng y tế cho người dân
Quy định nâng cao kỹ năng hành nghề, tăng cường quản lý hoạt động của người hành nghề được chú trọng. Trước khi cấp giấy phép hành nghề, các chức danh sau đều phải được kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề: Bác sỹ, Y sỹ thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật y, Dinh dưỡng, Cấp cứu viên ngoại viện (Paramedic). Riêng với lương y, người có bài thuốc gia truyền, người có phương pháp chữa bệnh gia truyền tiếp tục áp dụng hình thức xét cấp giấy phép hành nghề dựa vào hồ sơ.
Đặc biệt, thay vì cấp chứng chỉ hành nghề có giá trị vĩnh viễn, Luật KCB (sửa đổi) quy định người hành nghề phải cập nhật kiến thức y khoa liên tục trong quá trình hành nghề. Quy định giấy phép hành nghề có giá trị 5 năm với điều kiện được gia hạn là phải cập nhật kiến thức y khoa đi kèm với yêu cầu đủ sức khỏe và không bị cấm hành nghề.
Sau 5 năm kể từ thời điểm được cấp phép hành nghề, nếu người hành nghề đạt đủ số điểm theo quy định thì sẽ được tự động gia hạn giấy phép hành nghề, còn nếu không, sẽ phải cập nhật bổ sung hoặc phải kiểm tra đánh giá kiến thức để được gia hạn giấy phép hành nghề.
Từ ngày 1/1/2025, Việt Nam sẽ chấm dứt cấp giấy phép hành nghề cho đối tượng là y sỹ, nhưng vẫn cho phép các y sỹ đã được cấp chứng chỉ hành nghề theo Luật năm 2009 tiếp tục hành nghề trọn đời; lực lượng vũ trang tiếp tục được tuyển dụng, sử dụng y sỹ để thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, chiến sỹ và của người dân tại các vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
Một thay đổi rất đáng quan tâm của Luật KCB (sửa đổi) là không cho phép người nước ngoài hành nghề lâu dài tại Việt Nam và KCB cho người Việt Nam sử dụng phiên dịch như trước, mà bắt buộc phải sử dụng tiếng Việt thành thạo trong KCB, trừ trường hợp KCB cho người có cùng ngôn ngữ, KCB nhân đạo, đào tạo thực hành, chuyển giao kỹ thuật chuyên môn vv…
Nguồn: TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ VIETTIMES
KHUYẾN NGHỊ CỦA LUẬT 3S:
[1] Đây là Bài viết khái quát chung về vấn đề pháp lý mà quý Khách hàng, độc giả của Luật 3S đang quan tâm, không phải ý kiến pháp lý nhằm giải quyết trực tiếp các vấn đề pháp lý của từng Khách hàng. Do đó, bài viết này không xác lập quan hệ Khách hàng – Luật sư, và không hình thành các nghĩa vụ pháp lý của chúng tôi với quý Khách hàng.
[2] Nội dung bài viết được xây dựng dựa trên cơ sở pháp lý là các quy định pháp luật có hiệu lực ngay tại thời điểm công bố thông tin, đồng thời bài viết có thể sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy (nếu có). Tuy nhiên, lưu ý về hiệu lực văn bản pháp luật được trích dẫn trong bài viết có thể đã thay đổi hoặc hết hiệu lực tại thời điểm hiện tại mà mọi người đọc được bài viết này. Do đó, cần kiểm tra tính hiệu lực của văn bản pháp luật trước khi áp dụng để giải quyết các vấn đề pháp lý của mình hoặc liên hệ Luật 3S để được tư vấn giải đáp.
[3] Để được Luật sư, chuyên gia tại Luật 3S hỗ trợ tư vấn chi tiết, chuyên sâu, giải quyết cho từng trường hợp vướng mắc pháp lý cụ thể, quý Khách hàng vui lòng liên hệ Luật 3S theo thông tin sau: Hotline: 0363.38.34.38 (Zalo/Viber/Call/SMS) hoặc Email: info.luat3s@gmail.com
[4] Dịch vụ pháp lý tại Luật 3S:
Tư vấn Luật | Dịch vụ pháp lý | Luật sư Riêng | Luật sư Gia đình | Luật sư Doanh nghiệp | Tranh tụng | Thành lập Công ty | Giấy phép kinh doanh | Kế toán Thuế – Kiểm toán | Bảo hiểm | Hợp đồng | Phòng pháp chế, nhân sự thuê ngoài | Đầu tư | Tài chính | Dịch vụ pháp lý khác …
