MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ Mối quan hệ lao động giữa người lao động[…]

ĐIỀU KIỆN ĐỂ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM Người Việt Nam ra nước ngoài lao động, Người[…]

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ THỬ VIỆC NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN BIẾT Hiện nay, các công ty thường yêu cầu[…]

CHẾ ĐỘ CHUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÁC KHI BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG Tai nạn lao động là[…]

HƯỚNG DẪN THỦ TỤC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Thai sản là một trong những chế[…]

CHẾ ĐỊNH VỀ QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG  Quấy rối tình dục[…]

HƯỚNG DẪN GIÁM ĐỊNH THƯƠNG TẬT LẦN ĐẦU CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Khi phát sinh tai nạn trong quá trình[…]

TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI DO TÀI SẢN GÂY RA Trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng[…]

NGƯỜI BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG TRÊN 80 % ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG CHẾ ĐỘ NÀO? Trong quá trình làm việc,[…]

TAI NẠN NÀO ĐƯỢC XEM LÀ TAI NẠN LAO ĐỘNG? Những rủi ro, tai nạn trong lao động là những[…]

CHẾ ĐỘ BỒI THƯỜNG CHO NGƯỜI CHẾT DO TAI NẠN LAO ĐỘNG? Trong quá trình làm việc hoặc quá trình[…]

TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI HỢP NHẤT, SÁP NHẬP CÔNG TY Theo quy định thì[…]

CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHI THỰC HIỆN HỢP NHẤT, SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP Trong thực tế khi một[…]

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BỊ VÔ HIỆU TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO? Không phải trường hợp nào người lao động và[…]

NHỮNG QUYỀN LỢI CỦA LAO ĐỘNG NỮ NUÔI CON DƯỚI 12 THÁNG TUỔI Lao động nữ nuôi con dưới 12[…]