MỘT SỐ ĐIỂM MỚI VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM[…]

Những đối tượng được hưởng hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quyết định Số: 28/2021/QĐ-TTg Dịch bệnh[…]

Quy trình khởi kiện tranh chấp lao động Hiện nay, xảy ra ngày càng nhiều các sự việc dẫn đến[…]

THỜI HẠN CHỐT SỔ BẢO HIỂM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI CÔNG TY CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Sổ[…]

CÔNG TY CÓ ĐƯỢC QUYỀN KHẤU TRỪ LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP? Khấu trừ tiền lương[…]

Người lao động “Nghỉ ngang” thì được giải quyết trợ cấp, BHXH như thế nào? Theo quy định của Bộ[…]

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường như thế nào? Đã có rất nhiều trường[…]

Không được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào? Không phải trong bất kì trường hợp[…]

Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký bao nhiêu lần? (LUẬT 3S) – Hiện nay, khi tham[…]

CÁC TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI BỊ THU HỒI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (LUẬT 3S) – Khác với[…]

Có được quyền sửa đổi hợp đồng lao động đã ký kết? Hợp đồng lao động là văn bản thỏa[…]

Quy định về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là[…]

Quy trình chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động đúng luật Trong hợp[…]

Chủ thể có thẩm quyền ký kết Hợp đồng lao động Người sử dụng lao động và người lao động[…]

Hợp đồng lao động bằng miệng có giá trị pháp lý hay không? Hợp đồng lao động là sự thỏa[…]

Khi nào công ty được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động[…]