NHỮNG QUYỀN LỢI CỦA LAO ĐỘNG NỮ NUÔI CON DƯỚI 12 THÁNG TUỔI Lao động nữ nuôi con dưới 12[…]

QUY ĐỊNH VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG Cho thuê lại lao động là hoạt động không còn là điều[…]

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG Xử lý kỷ luật lao động  là một chế định có[…]

KHÔNG ĐƯỢC KỶ LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO? Bạn là một người lao động đang quan tâm[…]

 CÔNG TY ĐƯỢC KỶ LUẬT SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI NÀO? Hiện nay kinh tế Việt Nam ngày một[…]

MỘT SỐ ĐIỂM MỚI VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM[…]

Những đối tượng được hưởng hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quyết định Số: 28/2021/QĐ-TTg Dịch bệnh[…]

Quy trình khởi kiện tranh chấp lao động Hiện nay, xảy ra ngày càng nhiều các sự việc dẫn đến[…]

THỜI HẠN CHỐT SỔ BẢO HIỂM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI CÔNG TY CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Sổ[…]

DOANH NGHIỆP CÓ ĐƯỢC KHẤU TRỪ LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG? Khấu trừ lương của người lao động được[…]

Người lao động “Nghỉ ngang” thì được giải quyết trợ cấp, BHXH như thế nào? Theo quy định của Bộ[…]

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường như thế nào? Đã có rất nhiều trường[…]

Không được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào? Không phải trong bất kì trường hợp[…]

Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký bao nhiêu lần? (LUẬT 3S) – Hiện nay, khi tham[…]

CÁC TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI BỊ THU HỒI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (LUẬT 3S) – Khác với[…]

Có được quyền sửa đổi hợp đồng lao động đã ký kết? Hợp đồng lao động là văn bản thỏa[…]